ケアマネジャー
―Care Manager
ケアマネジャーの仕事
「その人らしさ 」を大切に、自立（自律）した日常生活が送れるよう、ご本人やご家族の意向を丁寧に伺い、
多職種と連携した支援を行います。
―Rewarding
働き方・やりがい
- 相談援助業務従事者、看護師、保健師、介護福祉士、社会福祉士と 医療・福祉の多様な資格を持つケアマネジャーが在籍し、互いに相談できる環境で幅広い対応を行っています。
- 特定事業所加算Ⅰを算定し、毎週水曜日の連絡会議 居宅内研修、毎月の事例検討会を実施しています。また、各自が地域包括支援センターや外部研修会に積極的に参加し、自己研鑽に努めています。
- 携帯電話とiPadの貸与あり、クラウド型のケアプラン作成ソフトを使用しているため、場所を選ばず仕事ができます。コロナ禍においては、いち早くリモートワークに移行することができました。
- ICTの活用により、個々の生活に即した働き方ができます。
- グループ全体での勉強会、合同事例検討会等があり、グループ全体でサービスの質の向上に取り組んでいます。
- グループ全体でICTを積極的に活用し、居宅介護支援事業所内だけでなく、グ ループ内各部署との連絡・情報交換がスムーズに活発に行われています。
ケアマネジャー
高野 明子
Akiko Takano
年齢：40代後半
在職：7年
( 2022年9月現在 )
1人ケアマネをしており、1人ならではの悩みを抱えていたところ、 社長・副社長より声をかけていただいた。
ケアマネとしての未熟さを痛感していたため、修行するつもりで入社を決意した。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
ただただ1人の利用者のために知恵を出し合い、一生懸命に支援ができるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者の事を一番に考えて、利用者に関わる仲間が協力しあえること。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
色々なプライベートな事情をかかえて働いている職員が多いが、 子供の事、親の事、自分自身の体調の事など、自分が大切にしたい事を守りながら働けているところ
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
多職種・様々な立場の方との関わりがもてることや、自分自身の課題達成に積極的に後押ししてくれることもあり、成長できる機会をいただけている。
ケアマネジャー
高野 明子
Akiko Takano
年齢：40代後半 / 在職：7年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
1人ケアマネをしており、1人ならではの悩みを抱えていたところ、社長・副社長より声をかけていただいた。
ケアマネとしての未熟さを痛感していたため、修行するつもりで入社を決意した。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
ただただ1人の利用者のために知恵を出し合い、一生懸命に支援ができるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者の事を一番に考えて、利用者に関わる仲間が協力しあえること。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
色々なプライベートな事情をかかえて働いている職員が多いが、子供の事、親の事、自分自身の体調の事など、自分が大切にしたい事を守りながら働けているところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
多職種・様々な立場の方との関わりがもてることや、自分自身の課題達成に積極的に後押ししてくれることもあり、成長できる機会をいただけている。
ケアマネジャー
網野 貴幸
Takayuki Amino
年齢：40代前半
在職：1年未満
( 2022年9月現在 )
ICTを取り入れた業務効率の推進と、子育てをしながら仕事が両立できるよう会社として取り組まれていることに惹かれました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
一癖も二癖もあるご利用者様が心を開いてくれた瞬間は、ケアマネジャーをやっていてやりがいを感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
ケアマネ業務をおこなううえで、ご利用者様やご家族、関係事業者含め信頼関係が大事だと思います。
この人に相談してよかったと思える存在になりたいと日々邁進しております。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
ICTの導入により自宅にいながら仕事ができる点。
家事や子育ての時間調整が図りやすいところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
経験豊富な先輩方に囲まれて、一人で抱えがちなケアマネ業務ですが、迷ったときは相談が出来、居宅チーム全体でご利用者様を支えられるところです。
また、ご利用者様やご家族と職員ひとりひとりがきちんと正面から向き合っているところです。
ケアマネジャー
網野 貴幸
Takayuki Amino
年齢：40代前半/ 在職：1年未満
( 2022年9月現在 )
ICTを取り入れた業務効率の推進と、子育てをしながら仕事が両立できるよう会社として取り組まれていることに惹かれました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
一癖も二癖もあるご利用者様が心を開いてくれた瞬間は、ケアマネジャーをやっていてやりがいを感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
ケアマネ業務をおこなううえで、ご利用者様やご家族、関係事業者含め信頼関係が大事だと思います。
この人に相談してよかったと思える存在になりたいと日々邁進しております。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
ICTの導入により自宅にいながら仕事ができる点。 家事や子育ての時間調整が図りやすいところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
経験豊富な先輩方に囲まれて、一人で抱えがちなケアマネ業務ですが、迷ったときは相談が出来、居宅チーム全体でご利用者様を支えられるところです。 また、ご利用者様やご家族と職員ひとりひとりがきちんと正面から向き合っているところです。
募集人数
随時・若干名
資格
介護支援専門員
事業所住所
山梨県甲府市朝気3-18-5
勤務時間
9：00～18：00（1ヶ月単位の変形労働時間制適用）
休日
月9休シフト制
有給休暇
6ヶ月経過後、年次有給休暇日数10日
残業
月平均12時間
試用期間
3ヶ月（終了時労働条件見直し）
福利厚生
雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険 有
6ヵ月経過後、中退共加入
その他
社有車・ガソリンカード 試用期間終了後支給
iPhone・iPad支給
直行直帰可能
非常勤応相談
育児休・介護休 時短常勤有
募集人数
随時・若干名
資格
介護支援専門員
事業所住所
山梨県甲府市朝気3-18-5
勤務時間
9：00～18：00
( 1ヶ月単位の変形労働時間制適用 )
休日
月9休シフト制
有給休暇
6ヶ月経過後、年次有給休暇日数10日
残業
月平均12時間
試用期間
3ヶ月（終了時労働条件見直し）
福利厚生
雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険 有
6ヵ月経過後、中退共加入
その他
社有車・ガソリンカード 試用期間終了後支給
iPhone・iPad支給
直行直帰可能
非常勤応相談
育児休・介護休 時短常勤有
