つゆきグループで
働く仲間の声
― Impressions of senior employees
つゆきグループで働く仲間の声
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看護師
芦沢 純子
看護師
林本 三千恵
看護師
網野 美里
リハビリ職員
矢笠 歩
リハビリ職員
佐々木 幸法
リハビリ職員
宮原 宏治
介護福祉士
河野 幸美
介護福祉士
平井 里佳
介護福祉士
竹内 平
介護福祉士
相澤 三紀子
児童発達支援管理責任者
下代 智恵
児童発達支援管理責任者
巻田 庸恵
ケアマネジャー
高野 明子
児童発達支援管理責任者
下代 智恵
児童発達支援管理責任者
巻田 庸恵
ケアマネジャー
高野 明子
ケアマネジャー
網野 貴幸
医療事務
小金澤 帆南
一般事務
大原 由美
一般事務
小金澤 帆南
一般事務
大原 由美
一般事務
村松 陽菜乃
看護師
芦沢 純子
看護師
林本 三千恵
看護師
網野 美里
リハビリ職員
矢笠 歩
リハビリ職員
佐々木 幸法
リハビリ職員
宮原 宏治
介護福祉士
河野 幸美
介護福祉士
平井 里佳
介護福祉士
竹内 平
介護福祉士
相澤 三紀子
児童発達支援管理責任者
巻田 庸恵
児童発達支援管理責任者
下代 智恵
ケアマネジャー
高野 明子
医療事務
小金澤 帆南
一般事務
大原 由美
看護師
芦沢 純子
Junko Ashizawa
年齢：50代前半
在職：10年
( 2022年9月現在 )
看護学生時代、就職説明会の時に訪問看護という分野を知り、少し興味を持っていました。
それから数十年後、たまたま自身の人生の転機があり求人で応募したところ、こちらの会社を勧められました。
実際に働いてみて社長の包み込むような、あたたかい懐に惚れてしまいました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様に何かの援助や助言など行った時や、その結果利用者様の意見や行動変化が起こったり、痛みや苦痛が改善したり、またお看取りした時などに利用者様やご家族様から「ありがとう」とか「看護師さんが来てくれてよかった。とっても助かりました｡」などの感謝の言葉をいただいた時。
また利用者様の事で悩んだり困っている時に同僚や上司に相談し情報共有することで、良いアドバイスや意見などをもらえるところ。
一人で背負うことなく、一緒に考えてくださるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
スタッフに対しては、お互いが気持ちよく仕事が出来る様に、相手が困らない様にして、可能な限り配慮することを心がけています。
利用者様やそのご家族様に対しては、今何に困っているのか？何を望んでいるのか？何の支援が必要で、何が出来るのか？など利用者様に寄り添って考えられるように心がけています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
スタッフ間の仲がよく、人間関係が良いところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
看護師だけでなくOT•PT•ST•ケアマネなど、多職種のスタッフがいるので何でも気軽に相談出来るところ。
また自身の興味ある研修などがあった場合、勤務を調整して参加させてくださるところ。
看護師
芦沢 純子
Junko Ashizawa
年齢：50代前半 / 在職：10年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
看護学生時代、就職説明会の時に訪問看護という分野を知り、少し興味を持っていました。
それから数十年後、たまたま自身の人生の転機があり求人で応募したところ、こちらの会社を勧められました。
実際に働いてみて社長の包み込むような、あたたかい懐に惚れてしまいました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様に何かの援助や助言など行った時や、その結果利用者様の意見や行動変化が起こったり、痛みや苦痛が改善したり、またお看取りした時などに利用者様やご家族様から「ありがとう」とか「看護師さんが来てくれてよかった。とっても助かりました｡」などの感謝の言葉をいただいた時。
また利用者様の事で悩んだり困っている時に同僚や上司に相談し情報共有することで、良いアドバイスや意見などをもらえるところ。
一人で背負うことなく、一緒に考えてくださるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
スタッフに対しては、お互いが気持ちよく仕事が出来る様に、相手が困らない様にして、可能な限り配慮することを心がけています。
利用者様やそのご家族様に対しては、今何に困っているのか？何を望んでいるのか？何の支援が必要で、何が出来るのか？など利用者様に寄り添って考えられるように心がけています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
スタッフ間の仲がよく、人間関係が良いところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
看護師だけでなくOT•PT•ST•ケアマネなど、多職種のスタッフがいるので何でも気軽に相談出来るところ。
また自身の興味ある研修などがあった場合、勤務を調整して参加させてくださるところ。
看護師
林本 三千恵
Michie Hayashimoto
年齢：40代前半
在職：１年未満
( 2022年9月現在 )
ズバリ直感！！です。（笑）
前職で連携室に在籍していたことで社長にお会いしたことがありました。
いつかご一緒できたらと思っていました。
一年近く求職活動をしていましたが、ピンとくるところがなく…悩んでいたところで、やっと出会えました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者さんやご家族の気持ちを知り、ニードに良くも悪くも寄り添うことが出来るところ。
やっぱり「家がいいんだなぁ」と表情や言葉から垣間みえた時、本当に頑張ってよかったなぁと思います。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
みなさんの経験をどんどん聞いてみるように心がけています。
それぞれの貴重な経験、経歴がみんな違うので、感じ方・考え方が違っています。
おむつのあて方、テープのとめ方など、基本的なところから、ひとつひとつ日々勉強だと思っています。
今まさに学びほぐしの最中です。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
どんなことでも相談ができること！！
法人内に関係機関がそろっていることで、細やかな対応がタイムリーに行えるところ、本当にすごい！！
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
推進力がすごい。時にすごすぎるくらい！！
自分の存在を認めてもらえる、寛大さと力強さだと思います！
看護師
林本 三千恵
Michie Hayashimoto
年齢：40代前半 / 在職：１年未満
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
ズバリ直感！！です。（笑）
前職で連携室に在籍していたことで社長にお会いしたことがありました。
いつかご一緒できたらと思っていました。
一年近く求職活動をしていましたが、ピンとくるところがなく…悩んでいたところで、やっと出会えました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者さんやご家族の気持ちを知り、ニードに良くも悪くも寄り添うことが出来るところ。
やっぱり「家がいいんだなぁ」と表情や言葉から垣間みえた時、本当に頑張ってよかったなぁと思います。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
みなさんの経験をどんどん聞いてみるように心がけています。
それぞれの貴重な経験、経歴がみんな違うので、感じ方・考え方が違っています。
おむつのあて方、テープのとめ方など、基本的なところから、ひとつひとつ日々勉強だと思っています。
今まさに学びほぐしの最中です。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
どんなことでも相談ができること！！
法人内に関係機関がそろっていることで、細やかな対応がタイムリーに行えるところ、本当にすごい！！
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
推進力がすごい。時にすごすぎるくらい！！
自分の存在を認めてもらえる、寛大さと力強さだと思います！
看護師
網野 美里
Misato Amino
年齢：30代前半
在職：2年以上
( 2022年9月現在 )
病院勤務時代、ローテーションをきっかけに仕事が楽しくないなと感じてしまい、転職を考えていた時に洗心の求人を見つけました。
訪問看護についてぼんやりと興味があり会社見学を申し込みました。
患者さんの退院後の生活や病気や障害があっても自分らしく生きることを本人・家族とともに一生懸命考え悩んでいる熱い所長の話に感銘を受けました。
また、結婚したばかりであった私に女性が働きやすい会社だから安心してね、と声をかけてくれました。
こんな素敵な上司や社風のもとで私も働いてみたいと思い、面接を申し込みました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者さんとたわいもない話をしたり、その方の趣味や仕事のことについての話を聞いたりする時。
他のスタッフと看護について意見交換したり、話をして自分の悩みがスッキリした時。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
丁寧な仕事を心がけています。
また、自分本位にならず、利用者さんの思いを大切にするようにしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
声をかけにくいスタッフがいないところ！！
１歳の子供を育てている私に「今は子供優先でいいんだよ」と、みんなが声をかけてくれ、時短常勤で働いていることに理解があるところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
利用者さんの幸せ、生き方について、スタッフみんなで日々悩み考え、職種問わず意見交換が出来、とことん看護が出来ます。
また職員一人一人をとても大切にしてくれ、考え方や意見、働き方を大事にしてくれます！！
看護師
網野 美里
Misato Amino
年齢：30代前半 / 在職：2年以上
( 2022年9月現在 )
病院勤務時代、ローテーションをきっかけに仕事が楽しくないなと感じてしまい、転職を考えていた時に洗心の求人を見つけました。 訪問看護についてぼんやりと興味があり会社見学を申し込みました。 患者さんの退院後の生活や病気や障害があっても自分らしく生きることを本人・家族とともに一生懸命考え悩んでいる熱い所長の話に感銘を受けました。 また、結婚したばかりであった私に女性が働きやすい会社だから安心してね、と声をかけてくれました。 こんな素敵な上司や社風のもとで私も働いてみたいと思い、面接を申し込みました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者さんとたわいもない話をしたり、その方の趣味や仕事のことについての話を聞いたりする時。 他のスタッフと看護について意見交換したり、話をして自分の悩みがスッキリした時。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
丁寧な仕事を心がけています。 また、自分本位にならず、利用者さんの思いを大切にするようにしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
声をかけにくいスタッフがいないところ！！ １歳の子供を育てている私に「今は子供優先でいいんだよ」と、みんなが声をかけてくれ、時短常勤で働いていることに理解があるところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
利用者さんの幸せ、生き方について、スタッフみんなで日々悩み考え、職種問わず意見交換が出来、とことん看護が出来ます。 また職員一人一人をとても大切にしてくれ、考え方や意見、働き方を大事にしてくれます！！
リハビリ職員
矢笠 歩
Ayumi Yagasa
年齢：30代前半
在職：3年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
他の場所で働いていた時に、ある利用者様のところでここの看護師さんと連携する機会がありました。
沢山の看護師さんと関わりましたが、どの看護師さんも利用者様のためにと一生懸命でした。その時にこの会社のことを知りました。
調べてみると在宅支援に力を入れており、私も末永く自宅や地域で暮らす方を支援していきたいと思いこの会社を選びました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様のために何ができるのかと考えながら日々訪問業務をすることは楽しいしやりがいがあります。
また委員会や係ではもっと働きやすくなるためにはどうすればよいかと色々なスタッフの方と考え、会社側に提案しながら活動できることも楽しみの一つです。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
リハビリテーション職の専門性だけの枠にとらわれず、専門性＋“人として”利用者様に向き合うことを大事にしています。
利用者様の人生に寄り添った支援ができるよう日々考えています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
直接顔を合わせることが少ないですが、ICTを駆使しているため連携がとりやすいところです。
また、いい意味で上司の方々とも距離が近くいつでも何かあったら相談できる環境にあることです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
“利用者様のために”を多職種の方々と連携して一緒に考えていけるところです。
また、女性が多く、結婚、出産、育児というライフスタイルの変化があった時でも理解があり働きやすいところです！
リハビリ職員
矢笠 歩
Ayumi Yagasa
年齢：30代前半 / 在職：3年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
他の場所で働いていた時に、ある利用者様のところでここの看護師さんと連携する機会がありました。
沢山の看護師さんと関わりましたが、どの看護師さんも利用者様のためにと一生懸命でした。その時にこの会社のことを知りました。
調べてみると在宅支援に力を入れており、私も末永く自宅や地域で暮らす方を支援していきたいと思いこの会社を選びました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様のために何ができるのかと考えながら日々訪問業務をすることは楽しいしやりがいがあります。
また委員会や係ではもっと働きやすくなるためにはどうすればよいかと色々なスタッフの方と考え、会社側に提案しながら活動できることも楽しみの一つです。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
リハビリテーション職の専門性だけの枠にとらわれず、専門性＋“人として”利用者様に向き合うことを大事にしています。
利用者様の人生に寄り添った支援ができるよう日々考えています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
直接顔を合わせることが少ないですが、ICTを駆使しているため連携がとりやすいところです。
また、いい意味で上司の方々とも距離が近くいつでも何かあったら相談できる環境にあることです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
“利用者様のために”を多職種の方々と連携して一緒に考えていけるところです。
また、女性が多く、結婚、出産、育児というライフスタイルの変化があった時でも理解があり働きやすいところです！
リハビリ職員
佐々木 幸法
Yukinori Sasaki
年齢：30代後半
在職：2年以上
( 2022年9月現在 )
他のステーションと比較し、利用者様に熱心なスタッフが多く、また幅広い利用者様層なため、自分自身もスキルアップしつつ働くことができると感じたため、つゆきグループに志願しました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
大きいグループのため、他職種のスタッフも多く、色々な仕事面の話ができたり、同年代のスタッフも多いため、コミュニケーションを取りながら仕事ができるところです。
また、連携も取りやすいです。
利用者様も個性豊かな方が多く、日々頭を捻りながら考えることも楽しみのひとつです。(笑)
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
関る利用者様が人生で何を大切にしているのか、何を望んでいるのかを把握し、極力その方の理想に近づけられるように考えて仕事をしています。
ターミナル期（終末期）の方でも最期に輝きがもてるために、何ができるかを考えています。
残された家族にも無力感で終わらないように何を一緒にできるかを考えています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
直行直帰であり、勤務時間の調整もつきやすいので、家庭との両立がしやすいと感じます。
また、女性の方や家庭を持っている方が多いので、それぞれの事情を理解してくださり、お互い快くフォローし合えるため、働きやすいと思います。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
ターミナル期や難病を患っている方が多いです。
そういった方々であっても、その方の望み（歩きたい！家族と出かけたい！など）を可能な限り、叶えて差し上げられるなど、最期まで輝いていられるようにお手伝いができるところです。
ひとりひとりの人生に大きく貢献できる、とてもやりがいのある会社です。
リハビリ職員
佐々木 幸法
Yukinori Sasaki
年齢：30代前半 / 在職：2年以上
( 2022年9月現在 )
他のステーションと比較し、利用者様に熱心なスタッフが多く、また幅広い利用者様層なため、自分自身もスキルアップしつつ働くことができると感じたため、つゆきグループに志願しました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
大きいグループのため、他職種のスタッフも多く、色々な仕事面の話ができたり、同年代のスタッフも多いため、コミュニケーションを取りながら仕事ができるところです。 また、連携も取りやすいです。 利用者様も個性豊かな方が多く、日々頭を捻りながら考えることも楽しみのひとつです。(笑)
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
関る利用者様が人生で何を大切にしているのか、何を望んでいるのかを把握し、極力その方の理想に近づけられるように考えて仕事をしています。 ターミナル期（終末期）の方でも最期に輝きがもてるために、何ができるかを考えています。 残された家族にも無力感で終わらないように何を一緒にできるかを考えています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
直行直帰であり、勤務時間の調整もつきやすいので、家庭との両立がしやすいと感じます。 また、女性の方や家庭を持っている方が多いので、それぞれの事情を理解してくださり、お互い快くフォローし合えるため、働きやすいと思います。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
ターミナル期や難病を患っている方が多いです。 そういった方々であっても、その方の望み（歩きたい！家族と出かけたい！など）を可能な限り、叶えて差し上げられるなど、最期まで輝いていられるようにお手伝いができるところです。 ひとりひとりの人生に大きく貢献できる、とてもやりがいのある会社です。
リハビリ職員
宮原 宏治
Kouji Miyahara
年齢：40代前半
在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
社長の考え方に共感したこと。
自分の子供がグループの中のデイサービスに通っており、親の視点からみてもスタッフ間の関係性が良く、一緒に働いたら楽しそうだと感じた。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様の困っていること等に役に立てるところ。
幅広い年代の利用者様がいて、小児から100歳以上の高齢者の方の関わりがあり、その方の人生に触れられること。
また、その家族の方との関わり。
小児の成長を一緒に楽しみながら感じられるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
その利用者様が求めているもの、その利用者様にとって必要なものが提供できるように。
少しでも笑顔を引きだして、リハを楽しんでもらえるように。
最後の瞬間まで、その人らしく生活できるように寄り添うこと。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
現在、リハスタッフが６名（PT３・OT２・ST１）と少人数のため、連携がとりやすい。
少人数だが、経験と知識が豊富な専門職が揃っているため、相談がしやすい。
看護師や他のスタッフとも連携がとりやすいため、情報共有や一緒に考えることができる。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
スタッフの距離が近く、話をしやすい環境。
様々な職種が働いているので、一緒に考えて連携をとりやすい。
グループに重症児デイサービスもあり、小児にも関われる。
癌の末期の方など、最後の瞬間まで関わることができる。
会議がリモートでできる。
リハビリ職員
宮原 宏治
Kouji Miyahara
年齢：40代前半 / 在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
社長の考え方に共感したこと。 自分の子供がグループの中のデイサービスに通っており、親の視点からみてもスタッフ間の関係性が良く、一緒に働いたら楽しそうだと感じた。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
利用者様の困っていること等に役に立てるところ。 幅広い年代の利用者様がいて、小児から100歳以上の高齢者の方の関わりがあり、その方の人生に触れられること。 また、その家族の方との関わり。 小児の成長を一緒に楽しみながら感じられるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
その利用者様が求めているもの、その利用者様にとって必要なものが提供できるように。 少しでも笑顔を引きだして、リハを楽しんでもらえるように。 最後の瞬間まで、その人らしく生活できるように寄り添うこと。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
現在、リハスタッフが６名（PT３・OT２・ST１）と少人数のため、連携がとりやすい。 少人数だが、経験と知識が豊富な専門職が揃っているため、相談がしやすい。 看護師や他のスタッフとも連携がとりやすいため、情報共有や一緒に考えることができる。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
スタッフの距離が近く、話をしやすい環境。 様々な職種が働いているので、一緒に考えて連携をとりやすい。 グループに重症児デイサービスもあり、小児にも関われる。 癌の末期の方など、最後の瞬間まで関わることができる。 会議がリモートでできる。
介護福祉士
河野 幸美
Yukimi Kouno
年齢：50代後半
在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
以前から訪問看護ステーションつゆきを知っていたので 求人を見て訪問介護があり、医療についての勉強が出来ると思っていたため。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
入居者(利用者)の方々と笑って話しが出来るところが楽しい。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
チームで情報を共有して利用者を支える事。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
困った事、分からない時はすぐサ責や同僚のヘルパーに聞け、解決できる所が働きやすいと思ってる。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
社長を筆頭に洗心の社員全員が同じ理念を持って働いている所。
介護福祉士
河野 幸美
Yukimi Kouno
年齢：50代後半 / 在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
以前から訪問看護ステーションつゆきを知っていたので
求人を見て訪問介護があり、医療についての勉強が出来ると思っていたため
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
入居者(利用者)の方々と笑って話しが出来るところが楽しい。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
チームで情報を共有して利用者を支える事。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
困った事、分からない時はすぐサ責や同僚のヘルパーに聞け、解決できる所が働きやすいと思ってる。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
社長を筆頭に洗心の社員全員が同じ理念を持って働いている所。
介護福祉士
平井 里佳
Rika Hirai
年齢：30代後半
在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
友人からの紹介です。 産後職場を探していた際「子育てママも多い、夜勤がない」と聞き入社を決めました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
「ありがとう」と言われると本当にこの仕事をしていて良かったと思いますし、楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
介護施設とは違い一人一人のケアに入るので、その人のペース・想いに適した対応ができ寄り添った対応を心がけ仕事をしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
私は小さい子供がいますが、子育てをしながらも無理なく働けるところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
年齢層も幅広く、とても楽しい現場です。 わからない所や相談事も気軽に話せる仲間が多くいます。
介護職でも夜勤がなく、私のように子育てママも沢山働いています。
介護福祉士
平井 里佳
Rika Hirai
年齢：30代後半 / 在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
友人からの紹介です。
産後職場を探していた際「子育てママも多い、夜勤がない」と聞き入社を決めました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
「ありがとう」と言われると本当にこの仕事をしていて良かったと思いますし、楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
介護施設とは違い一人一人のケアに入るので、その人のペース・想いに適した対応ができ寄り添った対応を心がけ仕事をしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
私は小さい子供がいますが、子育てをしながらも無理なく働けるところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
年齢層も幅広く、とても楽しい現場です。
わからない所や相談事も気軽に話せる仲間が多くいます。
介護職でも夜勤がなく、私のように子育てママも沢山働いています。
介護福祉士
竹内 平
Taira Takeuchi
年齢：20代後半
在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
福利厚生が他社よりも充実しているところ！
一ヶ月の自分の予定が組みやすく、働きやすい環境下にあると思い、魅力を感じて選びました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
入職前に聞いていた話や各施設を見学させてもらった時は仕事のイメージが湧かなかったけれど、実際に自分が現場に入ってみて、利用者様とのたわいもない会話や、利用者様の困りごと、あるいは職員の困りごともみんなで相談し合えるところが楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者様自身が苦のない日常生活を送ってもらえるようにしています。
ただ、その方のご希望にそえない時もありますが、比較的には、その人らしく自分がしたいこと、自分が暮らしたいように生活してもらえていると思っています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
この会社の理念や方針のおかげで、仕事に対するプレッシャーなどは感じることなく、ゆとりをもって仕事ができるところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
「その人のためのその人の暮らし」を大切にする会社の理念が、自分的にはやりがいを感じていて、自分のエゴにならないことがこの会社の魅力だと思います。
介護福祉士
竹内 平
Taira Takeuchi
年齢：20代後半 / 在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
福利厚生が他社よりも充実しているところ！ 一ヶ月の自分の予定が組みやすく、働きやすい環境下にあると思い、魅力を感じて選びました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
入職前に聞いていた話や各施設を見学させてもらった時は仕事のイメージが湧かなかったけれど、実際に自分が現場に入ってみて、利用者様とのたわいもない会話や、利用者様の困りごと、あるいは職員の困りごともみんなで相談し合えるところが楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者様自身が苦のない日常生活を送ってもらえるようにしています。 ただ、その方のご希望にそえない時もありますが、比較的には、その人らしく自分がしたいこと、自分が暮らしたいように生活してもらえていると思っています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
この会社の理念や方針のおかげで、仕事に対するプレッシャーなどは感じることなく、ゆとりをもって仕事ができるところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
「その人のためのその人の暮らし」を大切にする会社の理念が、自分的にはやりがいを感じていて、自分のエゴにならないことがこの会社の魅力だと思います。
介護福祉士
相澤 三紀子
Mikiko Aizawa
年齢：40代前半
在職：1年
( 2022年9月現在 )
「これをしてはいけない」、「こうしないとだめ」ではなく、 『その人がどう生きたいのか？』に向けたケアにする所。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
日々変化がある場所で、その都度色んな意見を出しあって どのようにしたら一番か話し合う所。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
色んな方と限られたケアをする中で、 笑顔になってもらうこと。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
子育て中なので優先してくれる事。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
ケアマネ・ナース・ヘルパー・リハの連携したケアで一人ひとりの生き方・らしさで向き合い共に過ごしていること。
介護福祉士
相澤 三紀子
Mikiko Aizawa
年齢：40代前半 / 在職：1年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
「これをしてはいけない」、「こうしないとだめ」ではなく、『その人がどう生きたいのか？』に向けたケアにする所。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
日々変化がある場所で、その都度色んな意見を出しあって、どのようにしたら一番か話し合う所。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
色んな方と限られたケアをする中で、笑顔になってもらうこと。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
この会社の理念や方針のおかげで、仕事に対するプレッシャーなどは感じることなく、ゆとりをもって仕事ができるところです。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
「その人のためのその人の暮らし」を大切にする会社の理念が、自分的にはやりがいを感じていて、自分のエゴにならないことがこの会社の魅力だと思います。
児童発達支援管理責任者
巻田 庸恵
Michie Makita
年齢：40代前半
在職：3年
( 2022年9月現在 )
事前に民間で重症児の通所施設があると知り、強く興味をもち、見学に伺いました。
見学に行った際に、スタッフの皆様の話を聞き、私の今までの経験を生かす事ができるのではと感じ、入職を決めました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
保護者の方のご意見・発信をリアルタイムできける事がとてもやりがいにつながっています。
「笑むに来て表情があかるくなった｡」「母として余裕が出てきて毎日が楽しい。笑むさんのおかげです｡」など、日々心温まるお言葉をいただきます。子どもたちは天使たちなので関わっているだけで元気をもらえます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
常に親としての目線でいる事を大事にしています。
自分が母だったら、我が子にこうしてほしいという気持ちを持ち、子どもたちに接しています。
不安な思い・嬉しい思いを一緒に共有し、成長を見守っていきたいと思っています。
健常児のお子さんに保有する様に療育する事はもちろんですが、個々の特性を生かし、個別性を意識した関わりを大事にしています。
保護者の方も個々に合わせた療育を行う事で、少しずつ成長した様子が共有でき、何が課題としてあげられるかも明確となります。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
何かはじめる時も、同じ方向を向いて取り組んでくれる仲間や上司がいることです。
時に意見も食い違う事もありますが、一人ひとりが子どもたちの為を考えた上での意見なので、より良いディスカッションが出来るのもここの良さだと思います。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
人生経験豊富な方々から、より良いアドバイスが頂けます。
他職種が多く密に関わりをもてる会社なので、様々な意見が聞けてとても勉強になり刺激になっています。
児童発達支援管理責任者
巻田 庸恵
Michie Makita
年齢：40代前半 / 在職：3年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
事前に民間で重症児の通所施設があると知り、強く興味をもち、見学に伺いました。
見学に行った際に、スタッフの皆様の話を聞き、私の今までの経験を生かす事ができるのではと感じ、入職を決めました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
保護者の方のご意見・発信をリアルタイムできける事がとてもやりがいにつながっています。
「笑むに来て表情があかるくなった｡」「母として余裕が出てきて毎日が楽しい。笑むさんのおかげです｡」など、日々心温まるお言葉をいただきます。子どもたちは天使たちなので関わっているだけで元気をもらえます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
常に親としての目線でいる事を大事にしています。
自分が母だったら、我が子にこうしてほしいという気持ちを持ち、子どもたちに接しています。
不安な思い・嬉しい思いを一緒に共有し、成長を見守っていきたいと思っています。
健常児のお子さんに保有する様に療育する事はもちろんですが、個々の特性を生かし、個別性を意識した関わりを大事にしています。
保護者の方も個々に合わせた療育を行う事で、少しずつ成長した様子が共有でき、何が課題としてあげられるかも明確となります。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
何かはじめる時も、同じ方向を向いて取り組んでくれる仲間や上司がいることです。時に意見も食い違う事もありますが、一人ひとりが子どもたちの為を考えた上での意見なので、より良いディスカッションが出来るのもここの良さだと思います。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
人生経験豊富な方々から、より良いアドバイスが頂けます。
他職種が多く密に関わりをもてる会社なので、様々な意見が聞けてとても勉強になり刺激になっています。
児童発達支援管理責任者
下代 智恵
Chie Geshiro
年齢：30代後半
在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
医療ケア児の通所できる場所がとても少ない現状を障害児保育の研修で聞いていて、いつか携わりたい仕事と思っていました。
そんな時に採用のお話があり、ぜひ！！と思い飛び込みました。
県内には他にない重症児デイサービスなので、ここでしか学べないことが沢山あります！
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
個別性を大切にした関わりができること。いろいろなケースの子どもたち、多職種のスタッフと関われることで、視野の広がりやスキルアップできることが、ここで働ける魅力であり楽しさでもあります。
子どもたちの笑顔や沢山の表情・表現に出逢えるステキな場所です♡
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
子どもたちひとりひとりの思いを代弁しながら、声かけや関わりをするようにしています。
笑顔で接し、安心できる存在になれるように心がけています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
働く上で、必要な資格取得もさせて頂けて、キャリアアップもでき、仕事の幅も広がります。
シングルで子育てしながらでも働きやすい環境です。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
いろいろな職種のスタッフと一緒に働けることです。
仕事でももちろん、研修や委員会などで関わる機会があることで、とてもいい刺激になります。
児童発達支援管理責任者
下代 智恵
Chie Geshiro
年齢：30代後半 / 在職：1年以上
( 2022年9月現在 )
医療ケア児の通所できる場所がとても少ない現状を障害児保育の研修で聞いていて、いつか携わりたい仕事と思っていました。 そんな時に採用のお話があり、ぜひ！！と思い飛び込みました。 県内には他にない重症児デイサービスなので、ここでしか学べないことが沢山あります！
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
個別性を大切にした関わりができること。いろいろなケースの子どもたち、多職種のスタッフと関われることで、視野の広がりやスキルアップできることが、ここで働ける魅力であり楽しさでもあります。 子どもたちの笑顔や沢山の表情・表現に出逢えるステキな場所です♡
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
子どもたちひとりひとりの思いを代弁しながら、声かけや関わりをするようにしています。 笑顔で接し、安心できる存在になれるように心がけています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
働く上で、必要な資格取得もさせて頂けて、キャリアアップもでき、仕事の幅も広がります。 シングルで子育てしながらでも働きやすい環境です。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。 いろいろな職種のスタッフと一緒に働けることです。 仕事でももちろん、研修や委員会などで関わる機会があることで、とてもいい刺激になります。
ケアマネジャー
高野 明子
Akiko Takano
年齢：40代後半
在職：7年
( 2022年9月現在 )
1人ケアマネをしており、1人ならではの悩みを抱えていたところ、 社長・副社長より声をかけていただいた。
ケアマネとしての未熟さを痛感していたため、修行するつもりで入社を決意した。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
ただただ1人の利用者のために知恵を出し合い、一生懸命に支援ができるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者の事を一番に考えて、利用者に関わる仲間が協力しあえること。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
色々なプライベートな事情をかかえて働いている職員が多いが、 子供の事、親の事、自分自身の体調の事など、自分が大切にしたい事を守りながら働けているところ
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
多職種・様々な立場の方との関わりがもてることや、自分自身の課題達成に積極的に後押ししてくれることもあり、成長できる機会をいただけている。
ケアマネジャー
高野 明子
Akiko Takano
年齢：40代後半 / 在職：7年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
1人ケアマネをしており、1人ならではの悩みを抱えていたところ、社長・副社長より声をかけていただいた。
ケアマネとしての未熟さを痛感していたため、修行するつもりで入社を決意した。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
ただただ1人の利用者のために知恵を出し合い、一生懸命に支援ができるところ。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
利用者の事を一番に考えて、利用者に関わる仲間が協力しあえること。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
色々なプライベートな事情をかかえて働いている職員が多いが、子供の事、親の事、自分自身の体調の事など、自分が大切にしたい事を守りながら働けているところ。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
多職種・様々な立場の方との関わりがもてることや、自分自身の課題達成に積極的に後押ししてくれることもあり、成長できる機会をいただけている。
医療事務
小金澤 帆南
Honami Koganezawa
年齢：10代後半
在職：1年未満
( 2022年9月現在 )
医療事務の仕事をしたいと思っていた時に、露木耳鼻咽喉科医院の求人を見つけました。
そこから深く調べていくうちに、つゆきグループのことを知り、つゆきグループの理念などに心を奪われ、私もつゆきグループの一員になりたいと思いました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
１ヶ月が終わりレセプトが終ると、毎月達成感を感じられます。
たくさんの患者様と接していく中で、患者様の笑顔が見られた時は、働いていて嬉しくもあり楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
報告・連絡・相談です。 入社してから、この３つが一番大切だと感じ、私の今の課題でもあるので、今まで以上に意識をしていきたいと思っています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
わからないことなど質問すると、皆さん、とても細かく丁寧に教えてくださるところです。
外来の方の対応では、スタッフみんなが補い合いながら仕事をする体制が出来ていて、とても働きやすいと感じています。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
皆さんが常にご利用者様にとって何が最適かを考え、グループ全体でご利用者様一人一人を支えていく体制が、このつゆきグループのたくさんの魅力の中のひとつだと思います。
医療事務
小金澤 帆南
Honami Koganezawa
年齢：10代後半 / 在職：1年未満
( 2022年9月現在 )
医療事務の仕事をしたいと思っていた時に、露木耳鼻咽喉科医院の求人を見つけました。 そこから深く調べていくうちに、つゆきグループのことを知り、つゆきグループの理念などに心を奪われ、私もつゆきグループの一員になりたいと思いました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
１ヶ月が終わりレセプトが終ると、毎月達成感を感じられます。 たくさんの患者様と接していく中で、患者様の笑顔が見られた時は、働いていて嬉しくもあり楽しいと感じます。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
報告・連絡・相談です。 入社してから、この３つが一番大切だと感じ、私の今の課題でもあるので、今まで以上に意識をしていきたいと思っています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
わからないことなど質問すると、皆さん、とても細かく丁寧に教えてくださるところです。 外来の方の対応では、スタッフみんなが補い合いながら仕事をする体制が出来ていて、とても働きやすいと感じています。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
皆さんが常にご利用者様にとって何が最適かを考え、グループ全体でご利用者様一人一人を支えていく体制が、このつゆきグループのたくさんの魅力の中のひとつだと思います。
一般事務
大原 由美
Yumi Oohara
年齢：40代後半
在職：11年
( 2022年9月現在 )
医療秘書学院在学中に露木耳鼻咽喉科医院を紹介してもらい、その時に話を聞いて医療事務として働きたいと思い、この会社に入りました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
事務所の中でも、訪問看護・居宅・訪問介護があり、いろんな職種の方と専門的な話を聞けるところが素晴らしいと思います。
利用者様のために、会社全体・社員がどのようにしたらその人らしく生活していけるかを考えながら仕事をしている所に、私も事務としてサポートできる事がうれしく思います。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
皆が笑顔で楽しく仕事ができる様に常に周りを見ながら声をかけたりしています。
仕事で分からず聞いてくる社員にも分かりやすく、すぐ対応する事も心がけています。
日々の業務で主体的に仕事を考えて自分の意見を言うようにしています。
分からない事は、すぐ報告・連絡・相談をしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
子供も体調が悪く、急にお休みした時もバックオフィスの皆様が協力して対応してくれますし、私も同じように対応しています。
仕事の事も相談しやすく、とても親しみやすい会社です。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
社長・副社長がとても身近に感じて話しやすいです。
グループ全体がそれぞれの職種の中で連携しながら協力しあって利用者様がその人らしく生活できる様に真剣に取り組む姿勢がこの会社の魅力です。
一般事務
大原 由美
Yumi Oohara
年齢：40代後半 / 在職：11年
( 2022年9月現在 )
Q1．この会社（Group)を選んだ理由をお聞かせください。
医療秘書学院在学中に露木耳鼻咽喉科医院を紹介してもらい、その時に話を聞いて医療事務として働きたいと思い、この会社に入りました。
Q2．働いていて楽しいと感じるところはどんなところですか？
事務所の中でも、訪問看護・居宅・訪問介護があり、いろんな職種の方と専門的な話を聞けるところが素晴らしいと思います。
利用者様のために、会社全体・社員がどのようにしたらその人らしく生活していけるかを考えながら仕事をしている所に、私も事務としてサポートできる事がうれしく思います。
Q3．どんなことを大事にして仕事をしていますか？
皆が笑顔で楽しく仕事ができる様に常に周りを見ながら声をかけたりしています。
仕事で分からず聞いてくる社員にも分かりやすく、すぐ対応する事も心がけています。
日々の業務で主体的に仕事を考えて自分の意見を言うようにしています。
分からない事は、すぐ報告・連絡・相談をしています。
Q4．働きやすいと感じるところはどんなところですか？
子供も体調が悪く、急にお休みした時もバックオフィスの皆様が協力して対応してくれますし、私も同じように対応しています。
仕事の事も相談しやすく、とても親しみやすい会社です。
Q5．この会社（Group)の魅力・アピールポイントを教えてください。
社長・副社長がとても身近に感じて話しやすいです。
グループ全体がそれぞれの職種の中で連携しながら協力しあって利用者様がその人らしく生活できる様に真剣に取り組む姿勢がこの会社の魅力です。